进阶选项:
3. 營運管理
资历架构级别 ( 1234567 )
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3. 營運管理
资历架构级别
能力单元编号
能力单元名称
资历架构级别:
级别 1
能力单元编号:
104876L1
能力单元名称:
應用一般職業安全及環保條例
资历架构级别:
级别 1
能力单元编号:
104877L1
能力单元名称:
認識時計機構運作架構
资历架构级别:
级别 1
能力单元编号:
104878L1
能力单元名称:
應用一般勞工法例
资历架构级别:
级别 2
能力单元编号:
104879L2
能力单元名称:
應用時計及其配件庫存管理知識
资历架构级别:
级别 2
能力单元编号:
104880L2
能力单元名称:
採購一般時計產品及配件
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
104881L3
能力单元名称:
執行督導管理及生產控制
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
104882L3
能力单元名称:
處理時計產品/配件的訂單
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
104883L3
能力单元名称:
執行存貨程序
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
104884L3
能力单元名称:
運用成本會計
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
104885L3
能力单元名称:
掌握時計產品進出口運作
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104886L4
能力单元名称:
執行工場/工廠管理
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104887L4
能力单元名称:
執行財務管理
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104888L4
能力单元名称:
執行物流管理
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104889L4
能力单元名称:
應用商業法律
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104890L4
能力单元名称:
評核員工表現
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104891L4
能力单元名称:
處理一般勞資糾紛
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104892L4
能力单元名称:
運用資訊管理
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
104893L4
能力单元名称:
執行零售存貨管理
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
104894L5
能力单元名称:
制定招聘策略
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
104895L5
能力单元名称:
制定人力資源管理策略
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
104896L5
能力单元名称:
制定財務管理策略
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
104897L5
能力单元名称:
制定物流管理策略
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
104898L5
能力单元名称:
制定風險管理策略
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
104899L5
能力单元名称:
評估人力市場及確立薪酬制度
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
104900L5
能力单元名称:
處理複雜勞資糾紛
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
104901L6
能力单元名称:
制定營運策略
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
104902L6
能力单元名称:
制定項目管理策略
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
104903L6
能力单元名称:
制定時計及配件採購策略及績效指標
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
104904L6
能力单元名称:
掌握中國商業法
资历架构级别:
级别 7
能力单元编号:
104905L7
能力单元名称:
發展創意新思維
注:
  • 《能力标准说明》已经香港学术及职业资历评审局调适,以确保各行业的资历级别水平一致。
  • 所有《能力标准说明》的内容都会定期作出更新。
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