進階選項:
13. 一般管理
資歷架構級別 ( 1234567 )
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
13. 一般管理
資歷架構級別
能力單元編號
能力單元名稱
資歷架構級別:
級別 1
沒有項目
資歷架構級別:
級別 2
沒有項目
資歷架構級別:
級別 3
能力單元編號:
109553L3
能力單元名稱:
協助提供福利計劃及其他相關服務
資歷架構級別:
級別 3
能力單元編號:
109565L3
能力單元名稱:
處理銀行財務資訊系統的日常行政工作
資歷架構級別:
級別 3
能力單元編號:
109566L3
能力單元名稱:
執行簿記工作
資歷架構級別:
級別 3
能力單元編號:
109570L3
能力單元名稱:
維護辦公室設備
資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109549L4
能力單元名稱:
提供薪酬和福利方面的人力資源營運支援
資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109550L4
能力單元名稱:
提供學習方案,以支持銀行的發展
資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109551L4
能力單元名稱:
執行員工積極投入計畫與活動
資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109552L4
能力單元名稱:
執行紀律處分
資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109574L4
能力單元名稱:
推廣企業社會責任 ( CSR) ,讓內部和外部持份者參與
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109535L5
能力單元名稱:
為已訂立的業務策略制定業務計劃及行動項目
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109536L5
能力單元名稱:
監察業務計劃的實施,以確保能達成理想目標
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109537L5
能力單元名稱:
評估業務計劃的成效及提昇其效果
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109540L5
能力單元名稱:
設計組織架構
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109541L5
能力單元名稱:
建立並定期檢討銀行的專業操守規範
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109542L5
能力單元名稱:
配合業務需要來制定報酬及福利計劃
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109543L5
能力單元名稱:
評估和實施員工學習及發展政策和策略
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109544L5
能力單元名稱:
建立和維護有效的人力資源資訊系統和指引
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109545L5
能力單元名稱:
執行人力資源規劃
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109546L5
能力單元名稱:
界定各職位的工作角色並評估其工作價值
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109547L5
能力單元名稱:
進行招聘流程
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109548L5
能力單元名稱:
執行及監察績效管理制度
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109556L5
能力單元名稱:
制訂財政預算,藉此支援業務發展策略
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109557L5
能力單元名稱:
管理現金流入和收款機制
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109558L5
能力單元名稱:
管理現金流出和支付機制
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109559L5
能力單元名稱:
管理銀行的現金流
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109560L5
能力單元名稱:
為銀行製作財務報表
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109561L5
能力單元名稱:
執行預算監控和財務控制
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109562L5
能力單元名稱:
制定管理財務資料和數據庫的機制和系統
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109563L5
能力單元名稱:
執行監管報告和管理報告策略
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109564L5
能力單元名稱:
管理財務和風險管理信息系統
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109567L5
能力單元名稱:
制定物業管理計劃
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109568L5
能力單元名稱:
設計符合職業安全和健康標準的工作場所和工作流程
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109569L5
能力單元名稱:
為辦公室設備建立及維持暢順的供應鏈
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109572L5
能力單元名稱:
制定和實施企業社會責任 (CSR) 計劃和活動
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109573L5
能力單元名稱:
建立評估企業社會責任(CSR)方案帶來的影響機制
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109580L5
能力單元名稱:
辨識數碼產品的新科技特性和不同解決方案,並按優次排序
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109581L5
能力單元名稱:
執行數碼應用、報告和優化策略
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109582L5
能力單元名稱:
執行數碼平台評估和選擇
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109583L5
能力單元名稱:
實施和檢討金融科技計劃
資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109584L5
能力單元名稱:
推進銀行金融科技使命,培養數碼銀行人材
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109532L6
能力單元名稱:
預測環球經濟發展
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109533L6
能力單元名稱:
分析不同市場 / 地區的業務前景
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109534L6
能力單元名稱:
決定達成業務策略的方法
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109538L6
能力單元名稱:
建立策略性人力資源管理政策
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109539L6
能力單元名稱:
制訂人力資本發展策略,以應對市場趨勢和機構發展
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109554L6
能力單元名稱:
建立財務管理架構
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109555L6
能力單元名稱:
進行銀行整體的財務評估,分析銀行的財務狀況
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109571L6
能力單元名稱:
建立企業銀行可持續的企業社會責任(CSR)框架和策略
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109576L6
能力單元名稱:
領導與金融科技和數碼銀行業務相關的營運分析
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109577L6
能力單元名稱:
透過利用科技來增強銀行的產品和業務模式,開發突破性的解決方案
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109578L6
能力單元名稱:
制定客戶和數碼化轉型路線圖
資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109579L6
能力單元名稱:
領導和設計與金融科技開發相關的重新再造流程
資歷架構級別:
級別 7
能力單元編號:
109531L7
能力單元名稱:
制訂銀行業務策略
資歷架構級別:
級別 7
能力單元編號:
109575L7
能力單元名稱:
制訂具增值能力的金融科技和數碼銀行政策及策略
註:
  • 《能力標準說明》已經香港學術及職業資歷評審局調適,以確保各行業的資歷級別水平一致。
  • 所有《能力標準說明》的內容都會定期作出更新。
    版權:
    • 載於本網站的各行業《能力標準說明》及其他有關材料,均受版權保護,而有關版權為香港特別行政區政府所擁有。
    • 現准許使用者下載《能力標準說明》,以供貯存於其個人使用的電腦內,但僅限於作個人用途或非商業性質的內部用途,並須同時下載本版權公告。
    • 除上述核准用途外,嚴禁把《能力標準說明》作其他用途(包括但不限於複製、改編、分發、散布,或提供予公眾)。