資歷架構項目的應用
職業資歷階梯
- 進修及就業的進階路線圖
- 涵蓋行業的主要工作範疇及崗位，並列出所需的能力要求
- 崗位為本的職業階梯資歷及課程
《能力標準說明》
- 涵蓋行業不同職能範疇下所需要的能力要求及成效標準
- 教育及培訓課程設計的參考資料及基準
- 人力資源管理的工具，用以編訂工作崗位說明及表現評估等
- 職能為本的「能力為本」／「通用能力為本」課程
《能力標準說明》為本教材套
- 以《能力標準說明》為本，選取與崗位職能對應的能力單元
- 勾劃出可供參考的學習內容、評核指引、輔助及參考資料
- 作爲課程設計的藍本，減省開發完整課程的資源
資歷架構認可資歷的認受性
資歷架構自推行以來，得到業界，學界，教育及培訓機構，專業團體，以至政府部門支持，陸續應用於各個範疇，包括：
終身學習
人力資源管理
牌照制度
專業發展
我想獲取資歷架構認可資歷
完成教育及培訓課桯
