业界
教育局为行业成立行业培训谘询委员会（简称谘委会），提供平台让各持分者携手推展资历架构，并就行业的培训需求及人力发展向政府提供意见。谘委会由有关业界的持分者，包括僱主、僱员、专业团体及监管机构代表组成。
谘委会的主要工作包括：
- 为行业勾划职业资历阶梯，并就当中的主要岗位发展资历
- 制订《能力标准说明》，及按需要发展《能力标准说明》为本教材套
- 发展行业的「过往资历认可」机制，以认可从业员在工作场所获得的经验及能力
行业培训谘询委员会
现时已成立共22个谘委会。
学界
教育局一直致力提高学生对终身学习的认知和支持生涯规划教育的推行，并透过资历架构，推出合适中学生的特色体验活动，丰富学生对各行业的认识和持续进修的重要性，协助其升学及就业规划。资历架构秘书处亦透过到校讲座与简介会等，鼓励教师和家长善用资历架构平台，共同为学生或子女的生涯规划作好准备，亦将实用的资讯以生动的形式透过各种线上线下的渠道发放，以加深学生、教师和家长对资历架构的认识。另一方面，愈来愈多中学为高中学生提供资历架构认可的应用学习课程或校本课程，涵盖不同学科范畴和行业职能，让学生有多元选择，认清学习路向，在学习旅途上建立个人发展目标。
随著资历架构的推行，大学及高等教育院校相继推出资历架构认可课程或采用相关机制，包括提供课程之间或院校之间的学分累积及转移安排，以至在收生过程中承认报读人士通过「过往资历认可」机制获得的资历，亦有更进一步给予学分豁免。有些院校亦参与了《能力标准说明》、教材套、职业阶梯课程等之开发工作，促进资历架构跨界别的应用。
资历架构伙伴嘉许典礼
资历架构伙伴嘉许典礼上，教育局代表会致送嘉许状予包括企业、行业的相关商会工会、专业团体、政府部门和公营机构等，以表扬他们对资历架构的支持和贡献。
