资历架构级别

香港资历架构是一个七级的资历框架。每项资历均按照一套《资历级别通用指标》，去厘定该资历的级别，表明所应达致的成效标准。为使《资历级别通用指标》内文字表达更清晰及方便使用，教育局于2018年完成检讨工作，修订其内容并加以附注；更为僱主、课程营办者和设计及评估成效标准者分别编制参考资料及实务指引。