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14. 其他一般能力
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14. 其他一般能力
資歷架構級別
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級別 1
沒有項目
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級別 2
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級別 3
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109588L4
能力單元名稱:
帶領專案團隊成員完成被指派的任務
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109594L4
能力單元名稱:
改善團隊合作及團隊工作表現
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109605L4
能力單元名稱:
根據項目 / 計劃管理方案，執行有關行動
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109606L4
能力單元名稱:
評估及報告項目 / 計劃的結果
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109607L4
能力單元名稱:
為提高工作績效和質素提供創新理念
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109608L4
能力單元名稱:
展示以客為尊的行為，配合銀行以客戶為中心的價值
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109609L4
能力單元名稱:
緊隨金融科技發展，確保維持熟練的科技水平
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109610L4
能力單元名稱:
自我管理並具有高度自我調適能力，藉以適應不斷變化的工作環境
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109611L4
能力單元名稱:
履行不斷求進的個人承諾，持續學習和改進
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109612L4
能力單元名稱:
展現專業溝通和人際交往能力，有效管理跨區域、跨職能的持份者
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109613L4
能力單元名稱:
發展多語言能力，滿足市場和客戶需求
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109614L4
能力單元名稱:
保持多元文化意識，積極管理多樣性
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109615L4
能力單元名稱:
視最高的職業道德標準為個人責任
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109616L4
能力單元名稱:
利用分析能力推動業務成果
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資歷架構級別:
級別 4
能力單元編號:
109617L4
能力單元名稱:
保持高水平的團隊合作精神，建立團隊協作，實現更好的績效
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109587L5
能力單元名稱:
以創新的手法解決問題和作出決策，以實現業務目標
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109589L5
能力單元名稱:
在工作期間，督導隊員完成任務
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109590L5
能力單元名稱:
管理下屬的工作績效，對低於標準績效採取相應措施
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109591L5
能力單元名稱:
管理不同年代和具有多元文化的下屬
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109592L5
能力單元名稱:
開展和實施人才發展活動
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109593L5
能力單元名稱:
支援下屬實現職業抱負和個人成長
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109595L5
能力單元名稱:
計劃資源分配
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109596L5
能力單元名稱:
擴大現有的資源庫
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109597L5
能力單元名稱:
善用各種資源
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109599L5
能力單元名稱:
實施變革管理計劃，為員工適應提供支援
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109600L5
能力單元名稱:
根據不斷變化的環境重新設計工作流程
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109601L5
能力單元名稱:
管理與客戶有關的運作 / 系統上的變革
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109602L5
能力單元名稱:
建立項目 / 計劃團隊及訂立基本設施
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109603L5
能力單元名稱:
為項目 / 計劃建立實施方案
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資歷架構級別:
級別 5
能力單元編號:
109604L5
能力單元名稱:
監察項目 / 計劃的實施進度
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資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109586L6
能力單元名稱:
統一各工作隊伍方向，邁向共同的目標
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資歷架構級別:
級別 6
能力單元編號:
109598L6
能力單元名稱:
制定變革管理的策略
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資歷架構級別:
級別 7
能力單元編號:
109585L7
能力單元名稱:
識別策略性業務發展機會，並制訂務實的業務計劃
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    上次修訂日期: 07.07.2024
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