进阶选项:
10. 其他核心通用技能
资历架构级别 ( 1234567 )
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
10. 其他核心通用技能
资历架构级别
能力单元编号
能力单元名称
资历架构级别:
级别 1
没有项目
资历架构级别:
级别 2
没有项目
资历架构级别:
级别 3
没有项目
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107600L4
能力单元名称:
領導項目團隊實現被委派的任務
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107605L4
能力单元名称:
改善和協調團隊績效
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107613L4
能力单元名称:
自我管理,適應不斷變化的工作環境
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107617L4
能力单元名称:
根據項目/方案管理計劃執行所需行動
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107618L4
能力单元名称:
評估和報告項目/計劃的成果
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107619L4
能力单元名称:
承擔個人責任,不斷學習和改進
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107620L4
能力单元名称:
展示以客為尊的行為,配合銀行以客戶為中心的價值
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107621L4
能力单元名称:
為提高工作績效和質素提供創新理念
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
107622L4
能力单元名称:
緊隨金融科技發展,確保維持熟練的科技水平
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107599L5
能力单元名称:
解決問題,具創意地作出決策,藉以提高效率
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107601L5
能力单元名称:
管理下屬的工作績效,對未能達標的表現採取紀律處分
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107602L5
能力单元名称:
發展和實施人才發展活動
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107603L5
能力单元名称:
支持下屬實現職業發展願望
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107604L5
能力单元名称:
在工作期間,監督隊員完成任務
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107606L5
能力单元名称:
訂定資源分配計劃
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107607L5
能力单元名称:
擴展現有資源
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107608L5
能力单元名称:
充份使用不同的資源
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107610L5
能力单元名称:
實施變革管理計劃,為員工適應提供支援
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107611L5
能力单元名称:
因應變革,重新設計工作流程
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107612L5
能力单元名称:
管理與客戶有關的運作/系統上的變革
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107614L5
能力单元名称:
為項目/計劃建立工作小組和訂立基礎架構
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107615L5
能力单元名称:
為項目/計劃建立實施方案
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
107616L5
能力单元名称:
監控測項目/計劃的實施進展
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
107598L6
能力单元名称:
帶領不同團隊成員邁向共同的目標
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
107609L6
能力单元名称:
制訂變革管理策略
资历架构级别:
级别 7
能力单元编号:
107597L7
能力单元名称:
鑒定新的業務發展機會
注:
  • 《能力标准说明》已经香港学术及职业资历评审局调适,以确保各行业的资历级别水平一致。
  • 所有《能力标准说明》的内容都会定期作出更新。
    版权:
    • 载于本网站的各行业《能力标准说明》及其他有关材料,均受版权保护,而有关版权为香港特别行政区政府所拥有。
    • 现准许使用者下载《能力标准说明》,以供贮存于其个人使用的电脑内,但仅限于作个人用途或非商业性质的内部用途,并须同时下载本版权公告。
    • 除上述核准用途外,严禁把《能力标准说明》作其他用途(包括但不限于复制、改编、分发、散布,或提供予公众)。