职业资历阶梯
银行业职业资历阶梯先导计划已于2017年完成，目的是加强资历架构认可资历与实际工作之间的联系，有助吸引生力军入行，以及鼓励从业员进修及提升技能。银行业现已制订的职业资历阶梯如下：
1. 零售银行
2. 企业及商业银行 (只提供英文版本)
- Client Relationship Stream in SME
- Middle Office Stream
- Product Development Stream
- Credit Risk Management Stream
鼓励教育及培训机构设计职业阶梯课程，以符合业界对相关工作岗位的要求。
能力标准说明
银行业谘委会分别于2010年、2013年及2015年制定了「零售银行」、「企业 / 商业银行」及「私人银行」的《能力标准说明》。随著银行业不断地发展及转变，谘委会于2017年及2021完成了「零售银行」及「企业 / 商业银行」《能力标准说明》的更新本，以配合市场不断变化及行业实际发展需求。
教材套
银行业谘委会发展了三套《能力标准说明》为本的教材套，以鼓励更多企业及培训机构设计及开办切合行业需要的培训课程。
- 客户服务 (四级)
- 销售勘探 (四级)
- 信贷风险管理 (五级)
