进阶选项:
8. 人力資源管理及發展
资历架构级别 ( 1234567 )
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8. 人力資源管理及發展
资历架构级别
能力单元编号
能力单元名称
资历架构级别:
级别 1
能力单元编号:
111370L1
能力单元名称:
遵守反貪法例和在執行零售職務時保持高度誠信標準
资历架构级别:
级别 2
能力单元编号:
111371L2
能力单元名称:
記錄及核實員工出勤資料
资历架构级别:
级别 2
能力单元编号:
111372L2
能力单元名称:
處理員工紀錄
资历架构级别:
级别 2
能力单元编号:
111373L2
能力单元名称:
應用一般勞工法例
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
111374L3
能力单元名称:
招募及甄選員工
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
111375L3
能力单元名称:
處理員工投訴
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
111376L3
能力单元名称:
提供在職培訓
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
111377L3
能力单元名称:
執行人力資源政策
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
111378L3
能力单元名称:
推廣平等政策
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
111379L3
能力单元名称:
執行員工評核政策
资历架构级别:
级别 3
能力单元编号:
111380L3
能力单元名称:
推行廉潔工作常規、良好監控及誠信管理
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
111381L4
能力单元名称:
管理人力資源訊息系統
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
111382L4
能力单元名称:
分析培訓需求及發展培訓方案
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
111383L4
能力单元名称:
處理一般勞資糾紛
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
111384L4
能力单元名称:
處理員工薪酬及福利
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
111385L5
能力单元名称:
制定員工培訓發展計劃
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
111386L5
能力单元名称:
制定員工挽留方案
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
111387L5
能力单元名称:
運用提高團隊執行力的方法
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
111388L6
能力单元名称:
制定人力資源策略及政策
资历架构级别:
级别 7
没有项目
注:
  • 《能力标准说明》已经香港学术及职业资历评审局调适,以确保各行业的资历级别水平一致。
  • 所有《能力标准说明》的内容都会定期作出更新。
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