能力標準說明

門類/範疇

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鐘錶業鐘錶業

鐘錶業諮委會於2013年更新了行業的《能力標準說明》，共包含137個能力單元，按其級別分佈於8個主要職能範疇之中。

主要職能範疇

資歷級別

總計

品質管理

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

產品開發

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

營運管理

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

推廣銷售

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

售後維修

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

品牌管理

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

製造

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

設計

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

137

「能力為本」/「通用能力為本」課程

《能力標準說明》為本／《通用（基礎）能力說明》為本的教育及培訓課程（簡稱「能力為本」/「通用能力為本」課程），是指按照資歷架構下成立之行業培訓諮詢委員會（諮委會）所制訂的《能力標準說明》或教育局所制訂的《通用（基礎）能力說明》為基礎而設計的課程。「能力為本」/「通用能力為本」課程之設計及結構須符合教育局發出之《資歷指引》的各項原則，而學習內容及學習成果必須參照《能力標準說明》內有關之能力單元為主要依歸，並達致既定的成效要求。

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《能力標準說明》為本教材套

鐘錶業諮委會已發展多套《能力標準說明》為本的教材套，以鼓勵更多企業及培訓機構設計及開辦切合行業需要的培訓課程。

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