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「過往資歷認可」機制
鐘錶業於2008年6月1日推行「過往資歷認可」機制,職業訓練局獲委任為評估機構至2026年6月30日 。現時共有 20 個第二至第四級的「過往資歷認可」資歷可供從業員申請,涵蓋以下 8個專項:
製造
設計
品質管理
產品開發
營運管理
推廣銷售
售後維修
品牌管理
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