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美容业《能力标准说明》胪列了行业现在及未来发展所需的「能力标准」,第二版包含253 个「能力单元」,按能力级别分布于 9 个职能范畴之中。
主要职能范畴
资历级别
1
2
3
4
5
6
7
总计
资历级别 1:
68
资历级别 2:
118
资历级别 3:
123
资历级别 4:
93
资历级别 5:
20
资历级别 6:
13
资历级别 7:
0
总计:
435
「能力为本」/「通用能力为本」课程
《能力标准说明》为本/《通用(基础)能力说明》为本的教育及培训课程(简称「能力为本」课程),是指按照资历架构下成立之行业培训谘询委员会(谘委会)所制订的《能力标准说明》或教育局所制订的《通用(基础)能力说明》为基础而设计的课程。「能力为本」课程之设计及结构须符合教育局发出之「资历指引」的各项原则,而学习内容及学习成果必须参照《能力标准说明》内有关之能力单元为主要依归,并达致既定的成效要求。
《能力标准说明》为本教材套
财政司司长于2013-14财政预算案中建议增拨款项予行业培训谘询委员会(谘委会),开展新措施推动行业参与资历架构。其中一项新措施,是协助行业开发《能力标准说明》为本教材套,鼓励更多企业及培训机构设计及开办切合行业需要的培训课程。
多个谘委会已完成为行业编撰的《能力标准说明》,用以设计课程和培训材料最为合适。发展《能力标准说明》为本的教材套可方便业界广泛地应用,使培训更切合业界需要,让雇主、雇员及有意入行的人士受惠。