职业资历阶梯
能力标准说明
美容业《能力标准说明》于2011年制定，并于2021年更新内容，以配合市场不断变化及行业实际发展的需求。当中的能力标准以「能力单元」的形式展示，并按能力级别分布于9个职能范畴中。
美发业《能力标准说明》于2007年制定，并于2013年更新内容，以配合市场不断变化及行业实际发展的需求。当中的能力标准以「能力单元」的形式展示，并按能力级别分布于6个职能范畴中。
教材套
美容及美发业咨委会已分别为美容业及美发业发展四套及两套《能力标准说明》为本的教材套，以鼓励更多企业及培训机构设计及开办切合行业需要的培训课程。
其他工具
职业资历阶梯为行业提供了进修及就业的进阶路线图。进修人士或从业员可透过获得不同的工作岗位为本资历，在行业的不同层次得到进一步发展的机会。
职业资历阶梯的主要目的
- 职业资历阶梯上的岗位为本资历能证明进修人士已接受足够的培训，以及具备从事特定工作的能力，对雇主聘用人才时具有效的参考价值;
- 协助教育及培训机构设计更切合行业需要的培训课程，加强学习与工作之间的连系;
- 为年轻人提供行业的就业进阶资讯，以吸引他们入行，及协助他们订定相应的进修计划; 及
- 让有意入职及在职人士掌握不同工作岗位所需要的能力，装备自己以应付相关工作要求，为个人事业发展作好准备。
