职业资历阶梯
职业资历阶梯为行业的各主要范畴勾划出的进修及就业进阶路线图。进修人士或从业员可透过进修读「职业阶梯课程」或评估获取所需的「职业资历阶梯为本」资历，在行业的不同层次得到进一步发展的机会。
服装业谘委会已草拟涵盖以下工作范畴的11条进阶路径，并将完善职业资历阶梯的内容。
- 设计
- 洗衣服务
- 物料开发
- 跟单和物料采购
- 产品开发
- 生产计划和控制
- 品质系统和可持续发展
- 销售和市场营销
- 技术支援
教育及培训机构可参考《能力标准说明》，设计相关的「能力为本」课程，以符合业界对相关工作岗位的要求。
能力标准说明
《能力标准说明》胪列了行业现在及未来发展所需的能力标准。
服装业谘委会于 2021 年推出《能力标准说明》第二版，涵概 11 个行业的主要职能范畴，共 374 个第 1 至第 7 级的能力单元。随著日后完善「职业资历阶梯」，将进一步更新《能力标准说明》以配合行业的最新发展。
教材套
《能力标准说明》为本教材套选用配合行业岗位的能力单元，提纲挈领，勾划出可供参考的学习内容、评核指引、辅助及参考资料。
服装业谘委会未来会探讨开发《能力标准说明》为本的教材套，以鼓励更多企业及培训机构设计及开办切合行业需要的培训课程。
