「过往资历认可」机制

服装业于2022年1月1日推行「过往资历认可」机制,制衣业训练局获委任为评估机构至2024年12月31日 。现时共有 27 个涵盖 5 个专项的第一至第四级的「过往资历认可」资历可供从业员申请。

从业员于2026年12月31日或之前,申请确认服装业的第一至三级的资历,均可选择文件查证,毋须接受评估测试。

学习体验奖励计划

2024年度学习体验奖励计划已于2024531日截止申请。