能力标准说明

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主要职能范畴

资历级别

总计

旅游产品开发

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

旅游谘询及销售

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

旅游运作

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

顾客服务

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

风险管理及危机处理

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

公共关系、市场推广及内部通讯

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

资讯科技应用及支援

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

营运管理及行政支援

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

174

「能力为本」/「通用能力为本」课程

《能力标准说明》为本／《通用（基础）能力说明》为本的教育及培训课程（简称「能力为本」/「通用能力为本」课程），是指按照谘委会所制订的《能力标准说明》或教育局所制订的《通用（基础）能力说明》为基础而设计的课程。「能力为本」/「通用能力为本」课程之设计及结构须符合教育局发出之《资历指引》的各项原则，而学习内容及学习成果必须参照《能力标准说明》内有关之能力单元为主要依归，并达致既定的成效要求。

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《能力标准说明》为本教材套

旅游业谘委会未来会探讨开发《能力标准说明》为本的教材套，以鼓励更多企业及培训机构设计及开办切合行业需要的培训课程。

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