物流業自2006年開始推行資歷架構,成立行業培訓諮詢委員會(諮委會),為從業員提供明確的進階路徑,並制訂行業標準,提升行業的專業水平及增強競爭力。諮委會將行業分為「空運及快遞」、「海運」、「陸路運輸及分發」、「貨運站、倉庫及物流中心」、「支援及輔助服務」五個門類,以配合行業的培訓發展需要。
物流業自2006年開始推行資歷架構,成立行業培訓諮詢委員會(諮委會),為從業員提供明確的進階路徑,並制訂行業標準,提升行業的專業水平及增強競爭力。諮委會將行業分為「空運及快遞」、「海運」、「陸路運輸及分發」、「貨運站、倉庫及物流中心」、「支援及輔助服務」五個門類,以配合行業的培訓發展需要。