「過往資歷認可」機制

珠寶業於2011年11月15日推行「過往資歷認可」機制,職業訓練局獲委任為評估機構至2027年6月30日 。現時共有 28 個第二至第四級的「過往資歷認可」資歷可供從業員申請,涵蓋以下 9 個專項:

  • 巿場推廣
  • 銷售
  • 營運管理
  • 設計
  • 產品研發
  • 生產
  • 科技支援
  • 品質管理
  • 物流及採購

 詳情請瀏覽珠寶業評估機構網頁

學習體驗奬勵計劃

2024年度學習體驗獎勵計劃於2024年3月15日開始接受申請,並於2024年5月31日截止。