人力资源管理界别

香港作为一个知识型经济体系，人力资源管理 (HRM)专才逐渐成为各大机构的策略性业务伙伴，协助发展机构的人力资本，吸引并培育人才，促进企业和整体经济的持续发展和成功。教育局协助人力资源管理界别推行资历架构，旨在为从业员提供持续进修、终身学习的平台，进一步提高他们的竞争力和服务水平。