能力标准说明

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汽车业汽车业

汽车业《能力标准说明》胪列了 260 个「能力单元」，按能力级别分布于以下 5 个主要职能范畴之中：

主要职能范畴

资历级别

总计

企业管理

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

销售及市场推广

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

零件管理

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

汽车维修服务

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

136

共通能力

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

资历级别 1:

资历级别 2:

资历级别 3:

资历级别 4:

资历级别 5:

资历级别 6:

资历级别 7:

总计:

260

「能力为本」/「通用能力为本」课程

《能力标准说明》为本／《通用（基础）能力说明》为本的教育及培训课程（简称「能力为本」/「通用能力为本」课程），是指按照《能力标准说明》或《通用（基础）能力说明》为基础而设计的课程，学习内容及学习成果必须参照《能力标准说明》内有关之能力单元为主要依归，并达致既定的成效要求。而且，课程之设计及结构须符合教育局发出之《资历指引》的各项原则。

请浏览资历名册网页，搜寻汽车业的「能力为本」课程。

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《能力标准说明》为本教材套

《能力标准说明》为本教材套选用配合行业岗位的能力单元，提纲挈领，勾划出可供参考的学习内容、评核指引、辅助及参考资料。

汽车业谘委会未来会探讨开发《能力标准说明》为本的教材套，以鼓励更多企业及培训机构设计及开办切合行业需要的培训课程。

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