展开印刷业 (第一版修订本)内容关闭印刷业 (第一版修订本)内容
印刷及出版业行业培训谘询委员会(谘委会)已完成对印刷及出版业《能力标准说明》以及「职业资历阶梯」相关的部分的更新工作,包括修订「职业资历阶梯」的内容。这套印刷及出版业《能力标准说明》(第一版修订本)共修订了33个能力单元并新增了29个能力单元。因此,印刷及出版业《能力标准说明》总共涵盖了337个能力单元。
备注:
印刷及出版业《能力标准说明》(第一版修订本)仅收录新增或修订过的能力单元;未经修订的能力单元则仅载于原有的印刷及出版业《能力标准说明》(第一版)及增订本中。
主要职能范畴
资历级别
1
2
3
4
5
6
7
总计
资历级别 1:
0
资历级别 2:
9
资历级别 3:
12
资历级别 4:
8
资历级别 5:
3
资历级别 6:
0
资历级别 7:
0
总计:
32
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印刷及出版业行业培训谘询委员会(谘委会)已完成对印刷及出版业《能力标准说明》以及「职业资历阶梯」相关的部分的更新工作,包括修订「职业资历阶梯」的内容。这套印刷及出版业《能力标准说明》(第一版修订本)共修订了33个能力单元并新增了29个能力单元。因此,印刷及出版业《能力标准说明》总共涵盖了337个能力单元。
备注:
*印刷及出版业《能力标准说明》(第一版修订本)仅收录新增或修订过的能力单元;未经修订的能力单元则仅载于原有的印刷及出版业《能力标准说明》(第一版)及增订本中。
主要职能范畴
资历级别
1
2
3
4
5
6
7
总计
资历级别 1:
0
资历级别 2:
0
资历级别 3:
4
资历级别 4:
13
资历级别 5:
12
资历级别 6:
1
资历级别 7:
0
总计:
30
展开印刷业(增订本)内容关闭印刷业(增订本)内容
主要职能范畴
资历级别
1
2
3
4
5
6
7
总计
资历级别 1:
7
资历级别 2:
10
资历级别 3:
11
资历级别 4:
13
资历级别 5:
28
资历级别 6:
5
资历级别 7:
0
总计:
74
展开出版业(增订本)内容关闭出版业(增订本)内容
主要职能范畴
资历级别
1
2
3
4
5
6
7
总计
资历级别 1:
0
资历级别 2:
1
资历级别 3:
4
资历级别 4:
5
资历级别 5:
32
资历级别 6:
18
资历级别 7:
0
总计:
60
展开印刷业内容关闭印刷业内容
主要职能范畴
资历级别
1
2
3
4
5
6
7
总计
资历级别 1:
24
资历级别 2:
29
资历级别 3:
36
资历级别 4:
30
资历级别 5:
29
资历级别 6:
16
资历级别 7:
0
总计:
164
「能力为本」/「通用能力为本」课程
《能力标准说明》为本/《通用(基础)能力说明》为本的教育及培训课程(简称「能力为本」/「通用能力为本」课程),是指按照资历架构下成立之行业培训谘询委员会(谘委会)所制订的《能力标准说明》或教育局所制订的《通用(基础)能力说明》为基础而设计的课程。「能力为本」/「通用能力为本」课程之设计及结构须符合教育局发出之《资历指引》的各项原则,而学习内容及学习成果必须参照《能力标准说明》内有关之能力单元为主要依归,并达致既定的成效要求。
《能力标准说明》为本教材套
印刷及出版业谘委会未来会探讨开发《能力标准说明》为本的教材套,以鼓励更多企业及培训机构设计及开办切合行业需要的培训课程。