进阶选项:
1. 業務策略
资历架构级别 ( 1234567 )
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1. 業務策略
资历架构级别
能力单元编号
能力单元名称
资历架构级别:
级别 1
没有项目
资历架构级别:
级别 2
没有项目
资历架构级别:
级别 3
没有项目
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
106452L4
能力单元名称:
為企業提供香港及中國內地的一般法律支援及相關咨詢途徑
资历架构级别:
级别 4
能力单元编号:
106453L4
能力单元名称:
作出稅務及關稅建議
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
106543L5
能力单元名称:
制定及維護各崗位的技能檔案
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
106544L5
能力单元名称:
建立及持續改善企業形象
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
106545L5
能力单元名称:
制定企業社會責任策略
资历架构级别:
级别 5
能力单元编号:
106546L5
能力单元名称:
制定企業環保政策
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
106597L6
能力单元名称:
審視中外市場文化狀況及競爭環境
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
106598L6
能力单元名称:
制定智力資本發展策略
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
106599L6
能力单元名称:
制定財務管理目標、方案及策略
资历架构级别:
级别 6
能力单元编号:
106600L6
能力单元名称:
制定企業融資計劃及股權策略
资历架构级别:
级别 7
能力单元编号:
106605L7
能力单元名称:
制定企業發展策略
资历架构级别:
级别 7
能力单元编号:
106606L7
能力单元名称:
制定財政及資源發展方針和策略
注:
  • 《能力标准说明》已经香港学术及职业资历评审局调适,以确保各行业的资历级别水平一致。
  • 所有《能力标准说明》的内容都会定期作出更新。
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