人力资源管理界别「职业资历阶梯」草拟本业界谘询

人力资源管理界别跨培训谘询委员会(谘委会)于2019年底分别开展了人力资源管理界别「职业资历阶梯」项目，研究及建议行业主要工作岗位的能力及其他相关要求，并建构清晰的进阶路径，希望有助从业员持续进修或规划个人事业发展，并吸引新血入行。 培训机构可参考「职业资历阶梯」设计课程，加强教育及培训与就业的联系，进一步提升行业的整体培训质素，以配合行业发展。 谘委会现就人力资源管理界别「职业资历阶梯」建议文件(草拟本) 进行谘询。业界谘询期由2021年8月1日至9月30日，并于2021年9月6日举行谘询简介会。 业界人士如欲就人力资源管理界别「职业资历阶梯」建议文件(草拟本)发表意见，可填妥问卷，于2021年9月30日或之前以电邮(tamhy@hkqf.hk)、传真（传真号码：3106 2035）或邮递方式（地址：湾仔皇后大道东248号大新金融中心9楼901-903室资历架构秘书处）递交。 请按此处查阅人力资源管理界别「职业资历阶梯」建议文件(草拟本)。