人力资源管理《能力标准说明》为本教材套跨行业谘询

在2017年，人力资源管理界别跨行业培训谘询委员会 (谘委会) 为行业制订《能力标准说明》， 载列从业员现职和未来发展所需的知识、技能和能力要求。 随著行业发展，谘委会于2021年以《能力标准说明》作为基础，订定人力资源管理界别的职业资历阶梯及相关的工作岗位要求，为行业的各主要范畴勾划进修及就业进阶路线图。

为了进一步鼓励更多教育及培训机构和企业使用《能力标准说明》及发展资历架构认可课程，谘委会开发两套资历级别第四级的《能力标准说明》为本教材套，分别是:

• Staffing and Workforce Continuity
• Essential of Recruitment Practices

《能力标准说明》为本教材套选用配合行业岗位的能力单元，提纲挈领，勾划出可供参考的学习内容、评核指引、辅助及参考资料。

资历架构秘书处现正就两套人力资源管理 《能力标准说明》为本教材套的草拟本内容进行跨行业谘询，谘询期由2024年11月18日至12月31日。谘询期间，资历架构秘书处将于2024年12月10日(星期二) 下午举行一场跨行业谘询简介会，除了简介《能力标准说明》为本教材套的内容和应用，同时举行谘委会的十周年庆祝活动。

人力资源管理跨行业谘询简介会

日期:	2024年12月10日（星期二）
时间:	下午3:30至5:00
地点:	九龙塘达之路78号生产力大楼1楼知创空间
报名:	https://forms.office.com/r/G320xCs8Uj

 资历架构秘书处诚邀各持份者参加谘询简介会，为教材套的内容、适用性和相关性提供宝贵意见，并与我们一起庆祝谘委会过往十年推行资历架构的成果。

有关谘询文件及问卷可于以下连结下载：

谘询文件 - 《能力标准说明》为本教材套 (暂时只提供英文版本)

• Staffing and Workforce Continuity
• Essentials of Recruitment Practices

谘询问卷 (只提供英文版本) (请于2024年12月31日或之前填妥及提交问卷)

• Staffing and Workforce Continuity
• Essentials of Recruitment Practices

 如有任何查询，请与卢小姐联络 3793 3923。