引言
旅遊業是香港的主要經濟支柱之一,設計和開拓展本港及國際特色的旅遊產品及項目,以及開拓多元化的新客源,均為旅遊業長遠發展的重點。隨著新興市場的崛起及各種經營環境的急速變化,旅遊業必須持續提升管理能力和人才質素,以應付多方面的挑戰。教育局協助旅遊業推行資歷架構,旨在透過鼓勵持續進修、終身學習,提升從業員的能力水平,推動行業持續發展及專業化,並藉此吸引更多人才入行。
旅遊業是香港的主要經濟支柱之一,設計和開拓展本港及國際特色的旅遊產品及項目,以及開拓多元化的新客源,均為旅遊業長遠發展的重點。隨著新興市場的崛起及各種經營環境的急速變化,旅遊業必須持續提升管理能力和人才質素,以應付多方面的挑戰。教育局協助旅遊業推行資歷架構,旨在透過鼓勵持續進修、終身學習,提升從業員的能力水平,推動行業持續發展及專業化,並藉此吸引更多人才入行。