人力資源管理《能力標準說明》為本教材套跨行業諮詢

在2017年，人力資源管理界別跨行業培訓諮詢委員會 (諮委會) 為行業制訂《能力標準說明》， 載列從業員現職和未來發展所需的知識、技能和能力要求。 隨著行業發展，諮委會於2021年以《能力標準說明》作為基礎，訂定人力資源管理界別的職業資歷階梯及相關的工作崗位要求，為行業的各主要範疇勾劃進修及就業進階路線圖。

為了進一步鼓勵更多教育及培訓機構和企業使用《能力標準說明》及發展資歷架構認可課程，諮委會開發兩套資歷級別第四級的《能力標準說明》為本教材套，分別是:

• Staffing and Workforce Continuity
• Essential of Recruitment Practices

《能力標準說明》為本教材套選用配合行業崗位的能力單元，提綱挈領，勾劃出可供參考的學習內容、評核指引、輔助及參考資料。

資歷架構秘書處現正就兩套人力資源管理 《能力標準說明》為本教材套的草擬本內容進行跨行業諮詢，諮詢期由2024年11月18日至12月31日。諮詢期間，資歷架構秘書處將於2024年12月10日(星期二) 下午舉行一場跨行業諮詢簡介會，除了簡介《能力標準說明》為本教材套的內容和應用，同時舉行諮委會的十周年慶祝活動。

人力資源管理跨行業諮詢簡介會

日期:	2024年12月10日（星期二）
時間:	下午3:30至5:00
地點:	九龍塘達之路78號生產力大樓1樓知創空間
報名:	https://forms.office.com/r/G320xCs8Uj

 資歷架構秘書處誠邀各持份者參加諮詢簡介會，為教材套的內容、適用性和相關性提供寶貴意見，並與我們一起慶祝諮委會過往十年推行資歷架構的成果。

有關諮詢文件及問卷可於以下連結下載：

諮詢文件 - 《能力標準說明》為本教材套 (暫時只提供英文版本)

• Staffing and Workforce Continuity
• Essentials of Recruitment Practices

諮詢問卷 (只提供英文版本) (請於2024年12月31日或之前填妥及提交問卷)

• Staffing and Workforce Continuity
• Essentials of Recruitment Practices

 如有任何查詢，請與盧小姐聯絡 3793 3923。